*citelis hospitality*
*busca talento para el área de subdirección turística como*:
*“subgerente ejecutivo de ventas”*
*perfil*:
licenciatura en turismo o afín (aconsejable).
*experiência*:
2 años en puesto de subgerencia de ventas turísticas
(indispensable).
*objetivo*:
comercializar y lograr las metas marcadas por la gerencia de ventas para el hotel.
*actividades*:
- elabora presupuestos alineados a las metas de resultados del hotel, diseña y ejecuta la estrategia comercial mediante una profunda investigación de mercado, análisis y conocimiento de la competencia, oportunidades de negocio según las señales de mercado, característica de nuestro producto y un precio competitivo.
- elabora y presenta el plan de marketing para la propiedad asignada a su cargo, controla y promueve el desempeño de promoción y publicidad de su propiedad ajustando las actividades de mercadeo necesarias a la consecución de los objetivos comerciales.
- participa activamente en los programas de comercialización de la marca y se asegura que la información de nuestra propiedad en todos los canales de distribución sea la correcta atendiendo a variables diversas como estacionalidad y fechas especiales que nos permita obtener el mejor pricing para cada época del año.
- supervisa al equipo de ejecutivos de venta y reservaciones asegurando un buen uso del inventario de cuartos disponibles y un adecuado mantenimiento a las cuentas principales, cuentas prospecto y recuperación de cuentas.
*habilidades y conocimientos*:
- nível de inglés avanzado.
- excel intermedio.
- visión de negocio.
- facilidad de palabra.
- habilidad numérica.
*horario*:
lunes a viernes 08:30 am
- 06:30 pm (2 hrs. para alimentos)
sábado 09:00 am
- 01:00 pm
*ofrecemos*:
- atractivo sueldo mensual
- esquema de comisiones
- prestaciones de ley
- servicio de comedor
interesados postular por éste medio, adjuntando cv en formato pdf.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $17,964.60 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo