Supervisor de embarques
objetivo del puesto:
responsable de coordinar el área de embarque para resto de canales de venta, cumplimiento a los indicadores de salida de embarque para cada canal aprovechando al máximo los recurso de la compañía manteniendo un adecuado control de inventario del área evitando cargas cruzadas y manteniendo el producto en las condiciones necesarias para su entrega al cliente.
*requisitos*:
- lic. concluida.
experiência en:
- logística y distribución.
- prenomina.
- servicio al cliente.
- embarques
- inventarios.
actividades:
- arranque de turno y administración de recursos para operar en tiempo.
- gestión de personal y asignación/supervisión de actividades.
elaborar reportes de producción y eficiencia.
- asegurar que el proceso de la salida de mercancías sea 100% correcto y documentado.
- mantener la calidad en cada uno de los procesos del embarque (bascula, verificación, armado, emplayado, orden de carga, documentación).
- responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones.
- reportes/solución de incidencias/hallazgos operativos.
- generación de iniciativas de mejora continua.
- mantener la disciplina de orden y limpieza del área.
- responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área (lay outs, shippings, hojas de cigarro)
- control de prenomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado.
- revisión de créditos generados por fallas operativas.
- validación de condiciones de camiones enrampados, y dar vobo para cargas.
- control y registro de material logístico embarcado (canastillas, tarimas chep).
- monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones mercancías y físicas.
(patines, montacargas, cortinas, rampas de carga, emplayadoras, equipos de cómputo.)
- ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan.
- reportar condiciones extraordinarias de infraestructura (problemas con iluminación, de piso y paredes)
- gestión de disciplina progresiva a personal bajo su cargo.
competencias:
- liderazgo
- evolución y reformulación de estrategias
- mejoramiento de procesos
- resolución de problemas
habilidades:
- manejo de equipo
- responsable
- gestión de tiempo
- multitarea
ofrecemos
- salario base
- prestaciones de ley y superiores:
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm
- utilidades
- seguro de vida
- caja de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $22,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa