Palomera group producciones méxico, s. A. de c. V. es una empresa líder en la industria del entretenimiento, con una trayectoria sólida y reconocida por su compromiso con la excelencia y la creatividad.
ofrecemos un de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
*buscamos a un coordinador de casting bilingüe para nuestras oficinas en méxico.
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- *responsabilidades*:_
*recepción de briefs y análisis de proyectos*
- revisar los requerimientos del cliente o director del proyecto (cine, televisión, publicidad, teatro, etc.).
- analizar el perfil requerido para cada personaje, considerando aspectos como edad, género, apariencia, habilidades especiales, entre otros.
*2.
búsqueda y selección de talento*
- identificar talentos en la base de datos de la agencia o buscar nuevos talentos a través de redes sociales, plataformas online, o castings abiertos.
*3.
organización de audiciones*
- planificar y coordinar las fechas, horarios y ubicaciones para las audiciones.
- preparar el material necesario para las audiciones (guiones, descripciones de personajes, etc.).
- supervisar el proceso de audición, asegurando que se lleve a cabo de manera fluida.
*4.
comunicación con talentos y clientes*
- contactar a los talentos seleccionados para invitarles a participar en el casting.
- mantener comunicación constante con los clientes para actualizarlos sobre el progreso del casting y obtener retroalimentación.
*5.
grabación y documentación*
- grabar las audiciones para presentarlas al cliente o director de casting.
- crear reportes con las observaciones y recomendaciones para cada talento.
- generar registros puntuales de cada casting aplicando el proceso de 4 pasos
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a) búsqueda y o recepción de casting
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b) realización del casting
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c) recepción del casting del talento y enviarlo al cliente
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d) registro del casting en las tablas correspondientes e informar al talento del envío del mismo.
*6.
gestión administrativa*
- asegurar que todos los contratos y permisos estén en regla para los talentos seleccionados en coordinación con el departamento legal.
- verificar la documentación del talento que este al día, al momento de presentarlo
- verificar el lugar de residencia del talento para tomarlo en cuenta en caso de que quede seleccionado.
- coordinar detalles logísticos como traslados, hospedaje (si aplica), y horarios de trabajo.
*7.
trabajo en equipo*
- colaborar con otros departamentos de la agencia, como marketing, producción y representación, para garantizar la mejor experiência tanto para los talentos como para los clientes.
*8 búsqueda de clientes*
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*buscar a través detodas las plataformas de castings los publicados para poder presentar a los talentos de la agencia que cubran el perfil en tiempo y forma.
- hablar con los productores de los diferentes networks para preguntar por los proyectos que tengan inmediatos y solicitar nos permitan presentar el roster de la agencia
- buscar oportunidades de casting con las diferentes casas productoras.
- investigar en las plataformas en los créditos que aparecen al final de cada serie, película, programa, quien se encarga del casting para contactar a esa castinera y presentar nuestro roster.
- buscar las castineras en diferentes países para presentar nuestro roster.
- trabajo presencial al sur de la ciudad de méxico
- tiempo completo de lunes a viernes.
- sueldo acorde a experiência
*envíanos tus datos y cv al siguiente correo*:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $17,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en propuestas de casting en méxico y usa?
- ¿en cuáles plataformas de gestión de castings tienes experiência?
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/06/2025
fecha de inicio prevista: 15/07/2025