Posición
técnico de mantenimiento servicios (especializado en refrigeración, amoniaco y calderas)
objetivo de la posición
garantizar el buen funcionamiento de la red del sistema de refrigeración y congelación y todos los equipos relacionados con refrigeración que incluyan chillers, aires acondicionados, refrigeradores y vitrinas con uso de amoniaco, mediante la ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo aplicando los lineamientos de seguridad industrial y medio ambiente, apego a los estándares de calidad y asegurando la mejor productividad y el costo óptimo aplicados en rich.
habilidades / experiencia
técnico en sistemas de refrigeración, electromecánico, ingeniería en mantenimiento o afín. Experiencia en calderas y refrigeración a base de gases y amoniaco, congelación. Mantenimiento electromecánico, trato con proveedores. Sap (deseable).
equipos de refrigeración: chillers, a/c, refrigeradores.
responsabilidades claves
* determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una máquina o equipo de refrigeración, gases ecológicos y congelación por amoniaco.
* determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una máquina o equipo de cualquier área de la planta cuando sea necesario.
* determinar las modificaciones a las actividades y frecuencias del plan de mantenimiento preventivo y retroalimentar a su supervisor para que se realicen estas actividades.
* elaborar análisis de fallas para determinar causas raíz, identificar contramedidas y establecer acciones correctivas/preventivas permanentes y sistemáticas que aseguren que no se vuelvan a presentar las fallas analizadas.
* cerrar los avisos, órdenes de trabajo preventivas y correctivas generadas, conseguir las formas de liberación y autorización y firmado de recibido del trabajo por parte del usuario.
* mantener el taller y áreas asignadas bajo responsabilidad de mantenimiento en condiciones de seguridad e higiene que se necesiten para el buen desempeño del trabajo, basándose en los programas de productividad de la compañía (6s, kaizen, etc.).
oferta de la posición
* compensación competitiva.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* formar parte de una cultura orientada a valores.
* oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
eeo statement
en productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminaremos a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales.
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