¿tienes experiencia en reclutamiento y estás listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel?
estamos en búsqueda de un especialista en reclutamiento con al menos 2 años de experiencia en el área, que domine herramientas de office a nivel intermedio y esté familiarizado con las tendencias del reclutamiento 4.0.
únete a nuestro equipo y ayúdanos a identificar y atraer el mejor talento para nuestra organización.responsabilidades:gestionar todo el proceso de reclutamiento:publicación de vacantes, entrevistas, selección y seguimiento de candidatos.implementar estrategias de reclutamiento 4.0, aprovechando redes sociales, bases de datos y plataformas digitales para la búsqueda de candidatos.realizar filtros de candidatos y entrevistas iniciales.elaborar reportes de seguimiento y kpis del proceso de reclutamientomantener una relación estrecha con los líderes de área para identificar necesidades de talento.requisitos:experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de personal.conocimiento de reclutamiento 4.0, incluyendo el uso de redes sociales y otras plataformas de búsqueda de empleo.manejo intermedio de microsoft office, incluyendo excel, word y powerpoint.habilidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.excelentes habilidades de comunicación y negociación.ofrecemos:oportunidad de crecimiento profesional.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.sueldo competitivo: $10,000 netos + bono productividadtipo de puesto: jornada completasi cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!
nos encontramos: emiliano zapata 244-a, tonalá centro.tipo de puesto: tiempo completo, indefinidosueldo: $9,* - $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr