Coordinador de atracción de talento en daltile méxico - mohawk industries
director de plantas centro
preparación académica:
* carrera profesional de ime, ima, ii, iis, iqa, iq o afín
* con maestría preferentemente.
experiencia laboral:
* más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.
* conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.
* resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.
* experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.
* conocimiento de los clientes internos y externos.
* disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.
* experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.
* haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como producción, mantenimiento, calidad, logística, seguridad, mejora continua, etc.
* liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).
* trabajo en equipo.
* negociación.
* habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.
* proactivo, innovador, autodirigido.
* visión de negocio.
* alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
* análisis, síntesis y toma de decisiones.
principales funciones y responsabilidades:
* responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: salamanca i, salamanca ii, san luis potosí, san josé 1 y san josé 2.
* ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.
* garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.
* supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.
* reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.
* desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.
* definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.
* trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.
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