Funcionesrecepción de controles de incidencias diarias para formulación de nóminas periódicas.elaboración y cálculo de nóminas semanales, quincenal, mensual o extraordinaria.elaboración de finiquito y/o liquidaciones de empleados.determinación mensual de impuestos estatales y federales relacionados con la nómina.aplicación de incidencias en los sistemas contapc y sua e idse de forma diaria.determinación de acumulados mensuales de percepciones y deducciones por sueldos y salarios.elaboración mensual de acumulados para las áreas de finanzas y contabilidad.elaboración de papeles de trabajo, declaraciones anuales de riesgo de trabajo y retenciones.timbrado semanal o quincenal de recibos de nómina en el sistema contpac.reporte mensual y acumulado de vacaciones, cuadros de antigüedad, etc.aplicación de forma periódica revisión del cálculo del isr y cuotas obreras para evitar diferencias.cálculo de nóminas anual (aguinaldo y ptu).
conocimientosdominio de tecnología de información (administración de personal, sap, hojas de cálculo, presentaciones).
capacidad analítica.cálculo y pago de nómina-patronales y anual riesgo.timbrar los recibos de nómina en el sistema noi.dominio de sistema compaq.determinar la participación de los trabajadores en la utilidad como se formula.formulación de la declaración anual por el concepto de salarios timbrados.formular declaraciones de cuotas obrero.requisitoslicenciatura concluida: administración, contabilidad o carreras afines.excelente presentación.uso de compaqi y excel.altas en imss, sue e idse.trato cortes y efectivo con el personal.horarioslunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.sábados de 8:00 am a 2:00 pm.ofrecemosprestaciones de ley.sueldo base competitivo.beneficiosopción a contrato fijo.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* - $14,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.
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