Una empresa del sector inmobiliario busca un líder para su estrategia de expansión nacional, enfocándose en la adquisición de inmuebles. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en desarrollo inmobiliario y habilidades avanzadas en negociación. La posición implica el diseño de planes de expansión, análisis de mercado y coordinación con múltiples áreas para asegurar el éxito de proyectos. Se ofrece una remuneración competitiva y prestaciones superiores a las de ley.
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