Descripción del puesto
buscamos a un especialista en atracción de talento para colaborar con nuestro equipo.
responsabilidades
1. publicar vacantes en diferentes portales de empleo y redes sociales.
2. búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes (linkedin, bases de datos, referidos, networking, etc.).
3. realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales).
4. apoyo en la coordinación de entrevistas con líderes de área.
5. seguimiento y retroalimentación a candidatos en las diferentes etapas del proceso.
6. colaborar en ferias de empleo, eventos universitarios o de atracción de talento.
7. actualización y manejo de bases de datos de candidatos y sistemas de seguimiento (ats).
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, comunicación, recursos humanos o afín (titulado o pasante).
* experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento o prácticas profesionales en rrhh.
* conocimiento básico en herramientas de reclutamiento digital (linkedin recruiter, occ, indeed, etc.).
* deseable experiencia en entrevistas por competencias.
* excel intermedio y habilidades de organización.
* inglés básico-intermedio (deseable).