Acerca de nexon automationcreemos valor a través de la tecnología y proveemos servicios de ingeniería con enfoque al cliente para empresas líderes en la industria automotriz.
únete a nuestro talentoso equipo y crece profesionalmente mientras participas de experiencias con robótica avanzada, sistemas de visión de última generación, aplicaciones basadas en el internet de las cosas y en nuevos procesos y prácticas en la manufactura.descripciónel consultor de formación ejecuta programas de formación de competencias técnicas y realiza consultorías en el área de desarrollo humano, para clientes internos y externos, enfocados en la gestión de tecnologías.
desarrolla contenidos y diseña herramientas didácticas que faciliten la comprensión de procesos manufactureros automatizados.responsabilidadesdesarrollo de contenidos didácticos destinados a programas de capacitación, sigue la metodología de la organización, asegura la calidad de los entregables y genera la documentación colateral requerida.
diseña mapa curricular, rúbrica de evaluación, dinámicas y actividades necesarias para asegurar la transmisión del conocimiento efectiva.realiza instrucción en modalidad presencial o remota, a grupos o individuos; prepara material y apoyos didácticos, genera y mantiene los documentos administrativos requeridos (reportes, evaluaciones, informes, entre otros).
responsable de los entregables acorde al programa de formación o capacitación ejecutada.participa como consultor evaluando necesidades de capacitación y formación, diseña soluciones que derivan en programas de capacitación de acuerdo con los requisitos del cliente; propone los esquemas y logística para la ejecución; evalúa el impacto en los usuarios, estima costos, frecuencia de requerimiento y la efectividad de los contenidos.diseña, supervisa la fabricación, mantiene y gestiona los demos instruccionales requeridos para los programas de capacitación.
participa en la selección, prueba y mantenimiento de plataformas de instrucción, evaluación o gestión del conocimiento.participa como auxiliar en proyectos y servicios de automatización industrial vigentes en la empresa, en planta o con los clientes, con el objetivo de actualizar sus conocimientos, desarrollar experiencia en el uso y aplicación de las tecnologías, entender de las prácticas y errores más comunes y conocer el ambiente donde se desenvuelven los participantes en los cursos que imparte.documenta, captura y adapta el conocimiento de la organización para luego ejercer capacitación a los grupos de trabajo que se requiera.realiza, en equipo o individual, investigación y desarrollo sobre nuevas tecnologías, métodos o prácticas en el campo de su especialidad.
propone cursos de desarrollo para escenarios futuros y difunde, interna y externamente, conocimientos e ideas sobre nuevas tendencias tecnológicas.desarrolla y actualiza sus competencias técnicas, de forma autodidacta o a través de los programas de capacitación que la empresa ponga a su alcance.
se involucra en los planes de entrenamiento y desarrollo de competencias, como desarrollador de contenidos, aprendiz o instructor.requisitoslicenciatura en ingeniería o cienciascertificaciones-cursos: deseable como capacitador y/o en tecnologías de automatización.idiomas: inglés medio-avanzado (nível b1/b2)experiencia: 3+ años trabajando con tecnologías de automatización industrial.
1+ instructor técnico.
genera contenidos didácticos.conocimientos requeridos: programación estructurada para aplicaciones de control industrial; tecnologías de control industrial, manejo de software de programación y diagramación eléctrica.tipo de puesto: jornada completasalario: $20,* - $40,* al meshorario: lunes a viernesprestaciones: vales de despensaexperiencia en interfaces gráficas hmi: 3 años (deseable)programación y configuración de plc (allen bradley, siemens): 3 años (deseable)configuración de redes de comunicación (ej. ethernet): 3 años (deseable)disponibilidad para viajar: 75 % (deseable)lugar de trabajo: on the road#j-*-ljbffr