Objetivo del Puesto
Dirigir, planear y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para garantizar la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento, alineando al personal con la cultura organizacional y los objetivos del negocio.
Funciones y Responsabilidades
- Planeación Estratégica de RH
- Diseñar e implementar planes estratégicos de talento humano alineados al plan de negocio.
- Definir políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Reclutamiento y Selección
- Supervisar los procesos de atracción y selección de talento.
- Asegurar la incorporación de personal calificado y acorde a la cultura organizacional.
- Capacitación y Desarrollo
- Definir planes de capacitación, inducción y programas de desarrollo de liderazgo.
- Promover planes de carrera y sucesión.
- Relaciones Laborales
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Administrar relaciones sindicales (si aplica) y resolver conflictos laborales.
- Compensaciones y Beneficios
- Diseñar y gestionar planes de compensación competitivos.
- Supervisar la nómina y prestaciones.
- Clima y Cultura Organizacional
- Desarrollar programas de motivación, integración y bienestar laboral.
- Medir y mejorar el clima organizacional.
- Gestión Administrativa de RH
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y de seguridad social.
- Mantener actualizados los expedientes y sistemas de gestión de personal.
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. (Deseable Maestría en Administración o Desarrollo Organizacional).
- Experiencia: 5 a 8 años en puestos de liderazgo en RH.
- Inglés avanzado indispensable
- Conocimientos:
- Legislación laboral y seguridad social.
- Gestión de nómina y compensaciones.
- Desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Indicadores de RH y KPIs.
- Paquetería Office y sistemas de gestión de RH (ERP, HRM).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial