Your tasks
1. Reclutar y seleccionar personal operativo, técnico y administrativo.
2. Administración del proceso de selección de continental
4. Administración y control de expedientes de personal
5. Elaboración y coordinación de estrategias de reclutamiento de campo.
6. Elaboración y coordinación de estrategias de reclutamientos masivos
7. Diseño y elaboración de branding de atracción de talento.
8. Administración de proveedores de servicios
*profile*:
1. Experiência mínima de 3 años en posiciones afin
2. Experiência en reclutamiento de campo
3. Experiência en reclutamientos masivos y ferias de empleo.
4. Ingles intermedio-avanzado
5. Conocimiento de nom mx-025
6. Conocimientos de conceptos básicos de la lft
7. Manejo de técnicas de entrevista
8. Licenciatura en relaciones industriales, psicologia organizacional o afin
*offer*:
ingles intermedio /avanzado
about us
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
fundada en *, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
en *, continental generó ventas por * millones de euros y actualmente emplea a más de * personas en 58 países y mercados.
el 8 de octubre de *, la empresa celebró su 150.o aniversario.el sector del grupo automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento.
la cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales.
la gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
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*keyfacts*:
job id
*ref*p*
field of work
*human resources*
location
*silao*
leadership level
*leading self*
job flexibility
*onsite job*
- legal entity
- *continental automotive mexicana, s. de r.l. de c.v.