Vacante para la empresa hecor capital humano en villa bonita - culiacán, sinaloaempresa en crecimiento ubicada en el sector costera, villa bonita.requisitos:escolaridad: licenciatura.experiencia: en ventas.nivel de educación deseada: superior - titulado.nivel de experiencia deseada: nivel experto.ofrecemos:sueldo: 15,000 mensuales.horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados de 8:00 am a 1:30 pm (descanso rotativo).función departamental: comercial / ventas.industria: materiales de construcción.funciones a realizar:atención a cliente.cotizaciones.prospección de clientes.interesados: postularse por este medio o comunicarse.asesor comercial - venta en campofunciones:prospección de clientes nuevos y cierre de venta.visita a clientes.elaborar reportes de venta.apoyo al seguimiento de la cobranza con el cliente.brindar un excelente servicio y soporte al cliente.participación en capacitaciones con proveedores.requisitos:facilidad de palabra.licencia tipo a (para manejo de unidad estándar).gestión de cartera de clientes.cumplimiento de objetivos de ventas.negociación de precios y condiciones.visitas a clientes potenciales y existentes.ofrecemos:sueldo base.comisiones, pago quincenal.prestaciones de ley desde el primer día.carro para visita a clientes.apoyo de gasolina.vacaciones de 12 días a partir del primer año cumplido.aguinaldo.prima vacacional del 25 %.reparto de utilidades.asesorías gratuitas en consultas médicas, nutrición, veterinaria, psicológicas, finanzas y más.estabilidad laboral.descuento de empleado.condiciones: tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $12,* al mes; beneficios: aumentos salariales, automóvil de la empresa, descuento de empleados, estacionamiento de la empresa, programa de referidos, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.requisitos adicionales:escolaridad: bachillerato terminado (deseable).experiencia: ventas: 2 años (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.zona de trabajo: puerto vallarta, tepic - puerto vallarta, bodega 801, las juntas, jal.vendedor b2brequisitos:experiência en ventas.escolaridad: ingeniería mecánica, industrial o afin (trunca).licencia de conducir vigente.manejo de office (básico).actividades principales:alcance de objetivos de venta mensuales.prospección, negociación y cierre de nuevos clientes en el territorio asignado.visitas regulares a ruta de ventas.asesoría a clientes de la marca.control, administración y recuperación oportuna de la cartera.ofrecemos:sueldo garantizado los primeros tres meses de $16,000 mensuales libres.atractivo esquema de comisión, por arriba de la competencia.prestaciones de ley.auto utilitario.celular.laptop.gasolina.viáticos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo: $16,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.asesor comercialrequisitos y actividades:carrera técnica.experiência de al menos 3 años en la venta de tractocamiones y camiones.experiência en prospección, visitas comerciales, cierre de ventas y seguimiento postventa.conocimiento técnico de vehículos pesados.disponibilidad de viajar.oferta: sueldo fijo de $15,* netos más esquema mixto de comisiones; prestaciones de ley y seguros; vehículo utilitario; viaje internacional a china; beneficios incluidos.tipo de puesto: tempo indefinido; sueldo: a partir de $15,* al mes; lugar de trabajo: remoto.asesor comercial – hoja de ventas de acerorequisitos:conocimiento en acero rollos, lámina, placas (indispensable).experiencia en ventas directas con clientes (3 años).facilidad para planes de trabajo (visitas de clientes).licencia vigente.seguimiento estricto de documentación.servicio post venta.conocimiento técnico de acero.ofrecemos:salario base + comisiones.prestaciones superiores a la ley.fondo de ahorro.servicio de comedor con descuento.aguinaldo superior a la ley.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $15,*-$18,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.asesor comercial - ciudadrequisitos:escolaridad: lic. En administración o mercadotecnia.experiencia: 2 a 3 años en áreas similares.presentar, gestionar y dar seguimiento a la implementación y estandarización de la operación.gestionar la implementación de promociones y estrategias comerciales.funciones principales:asegurar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas.gestión de promociones y estrategias comerciales.identificar necesidades por cliente.elaborar y analizar reportes de ventas.detectar oportunidades de negocio nuevos.disponibilidad de viajar.ofrecemos:prestaciones de ley.vales de despensa mensuales $200.beneficios emocionales.excelente ambiente laboral.oportunidades de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: hasta $25,* al mes; lugar de trabajo: on the road; horario: lunes a viernes.asesor de ventas automotrizresponsabilidades clave:atención y seguimiento de clientes.manejo de cartera, cotizaciones.cierre de ventas.prospección.requisitos:experiencia en ventas.experiencia en atención al cliente.licencia de conducir vigente.disponibilidad de horario.manejo de vehículo estándar y automático.condiciones:tipo de puesto: tiempo completo; horario: 8 horas.lugar de trabajo: culiacán, sin.beneficios: esquema atractivo de comisiones, prestaciones de ley y superiores, capacitación.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).experiencia: ventas: 1 año (deseable).asesor comercial – plaza comercialrequisitos:escolaridad: licenciatura concluida (deseable) en negocios internacionales, administración o afín.experiencia probada en asesoría, ventas de servicios y/o productos en general.conocimiento del mercado en la zona.buen manejo de objeciones.excelente presentación.interés por practicar acciones sustentables.competencias requeridas:conocimiento crm y uso de herramientas digitales.buen manejo de paquetería office.tolerancia a la frustración.resiliencia, proactividad, trabajo bajo presión.escucha activa, comunicación efectiva.cumplimiento a indicadores comerciales.desarrollo de un plan de trabajo orientado a resultados.habilidades de negociación.responsable, íntegro, dinámico, versátil.disposición para el trabajo colaborativo.funciones:trabajo de prospección en campo y oficina.cumplimiento de los indicadores comerciales.prospección y análisis de nuevos clientes.seguimiento a clientes hasta su cierre.desarrollo y escalación de clientes.elaboración de propuesta de servicios en base a necesidades del cliente.capacitación a clientes con el uso de herramientas digitales.brindar atención y asesoría personalizada.elaboración de plan de trabajo semanal con seguimiento a resultados.asistencia a reuniones semanales para la presentación de resultados.remuneraciones y prestaciones:excelente sueldo base.comisiones sobre ventas.premio de eficiencia durante 6 meses en cumplimiento a kpis comerciales.automóvil asignado.prestaciones superiores a las de ley (aguinaldo y fondo de ahorro).herramienta para el desarrollo de actividades.capacitación constante y asesorías.uniformes sin costo.contratación permanente; horario de oficina lunes a sábado; horas de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm; solicitar cv actualizado y fotografía.#j-*-ljbffr