Join to apply for the coordinador de marketing y diseño role at aj helados s.a. de c.v.
empresa en crecimiento solicita coordinador de marketing y diseño para marcas häagen dazs y pizza hut.
objetivo del puesto
liderar la estrategia y ejecución de marketing local, así como la creación y adaptación de todo el material visual de la marca, garantizando coherencia, impacto y rapidez en una empresa que abre nuevas sucursales constantemente.
responsabilidades principales
estrategia y ejecución de marketing
diseñar y ejecutar el calendario de marketing 360° (digital + offline) por sucursal
gestionar campañas locales de apertura de nuevas sucursales (inauguraciones, promociones de lanzamiento, alianzas locales)
administrar presupuestos de marketing por sucursal
crear y optimizar campañas en google ads, meta ads, tiktok ads y agregadores
implementar geomarketing y segmentación por zona/sucursal
diseño gráfico y producción
crear y adaptar todo el material publicitario: pendones, lonas, cartelería interior/exterior, menuboards, flyers, redes sociales, señalética de sucursal
supervisar impresión y producción con proveedores (calidad, tiempos y costos)
coordinación multi-sucursal
ser el enlace entre oficinas centrales y gerentes de sucursal en temas de marketing y comunicación visual.
capacitar al personal de sucursales en el uso correcto de la marca y materiales
requisitos indispensables
licenciatura en mercadotecnia, comunicación, diseño gráfico o afín
mínimo 4–6 años de experiencia en marketing + diseño (preferentemente en empresas con múltiples puntos de venta: restaurantes, retail, clínicas, franquicias, etc.)
dominio avanzado de: adobe creative cloud (photoshop, illustrator, indesign, premiere básico o capcut), meta business suite y google ads (certificaciones son un plus), canva empresarial y herramientas de automatización.
competencias clave
alta capacidad de priorizar en entornos de alta demanda y plazos cortos
proactividad extrema y orientación a resultados medibles (roi, leads, tráfico en punto de venta)
excelente comunicación con gerentes de sucursal (muchas veces sin experiencia en marketing)
disponibilidad para viajar 2–4 días al mes a nuevas aperturas o supervisiones
#j-*-ljbffr