¡estamos buscando unanalista de atracción de talento! En el palacio de hierro queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por conectar talento con oportunidades. Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente en posiciones operativas, que disfrute trabajar en equipo, proactiva y con enfoque en resultados.si te gusta crear experiencias positivas para los candidatos, trabajar con diferentes áreas y ser parte de un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!Responsabilidades gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, atracción de talento, entrevistas, seguimiento y cierre de procesos. Realizar entrevistas iniciales por competencias. Administrar y dar seguimiento a candidatos a través de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento. Mantener comunicación constante con líderes y áreas solicitantes para asegurar el avance oportuno de las vacantes. Elaborar reportes de estatus y métricas básicas de reclutamiento. Asegurar una experiencia adecuada para el candidato durante todo el proceso. Apoyar en la mejora continua de procesos y prácticas del área.requisitos: licenciatura en psicologia, administración y/o carreras a fines- titulado 1-2 años de experiencia en procesos de reclutamientoubicación de la vacante: polanco, cdmx- 100% presencial"en el palacio de hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.