En caja popular mexicana, somos una institución financiera líder comprometida con el bienestar de nuestros colaboradores y miembros.
valoramos la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.
*posición*: analista de contenido y diseño editorial.
*ubicación*: blvd.
milenio #902, san juan de otates, * león, gto.
*oferta salarial*: $21,225 mx brutos
*horario*: lunes a viernes de 9 a 6 pm, viajes esporádicos.
*realizarás las siguientes tareas*:
- desarrollar el contenido y producción editorial para las publicaciones especializadas, internas o externas, con la finalidad de garantizar cumplir las necesidades y expectativas.
- cubrir la información generada de manera interna para el desarrollo de contenidos de las publicaciones.
- crear, proponer e innovar contenido de valor editorial, dando cumplimiento a los lineamientos indicados.
- alimentar de contenido editorial de manera impresa y electrónico a las plataformas institucionales y canales para la difusión de la reputación corporativa.
- monitorear el impacto de las publicaciones literarias a través de métricas y kpi ´s definidos para medir su alcance y efectividad.
- proponer el diseño conceptual gráfico y literario a fin de asegurar que se encuentren alineados a la estrategia y lineamientos.
- colaborar en la producción, difusión y distribución de libros y ediciones especiales de la organización.
- participar en eventos con el sector y organizaciones aliadas con el diseño, producción y difusión de obras literarias, estudios y ediciones especiales referentes a la economía social y temas afines.
- elaborar los proyectos de discursos, mensajes e intervenciones para eventos de carácter externo.
- gestión de revista institucional.
*habilidades requeridas*:
- 2 a 3 años en desarrollo de propuestas de contenidos y editoriales, periodismo, reportaje, revistas.
- diseño y desarrollo de contenidos, adobe premier, final cut, icloud.
*beneficios de ser parte del equipo*:
- teletrabajo a partir de los 3 meses, acudiendo solo ciertos días a oficina.
- 13% fondo de ahorro con base al sueldo nominal.
- vales de despensa catorcenal.
- alta ante el imss al 100%
- aguinaldo 30 días.
- prima vacacional 50% incrementa el porcentaje de acuerdo a la antigüedad.
- días con goce de sueldo/ permisos especiales.
- día de cumpleaños.
- bono de asistencia y puntualidad.
- bono de productividad.
- bono por antigüedad.
- vacaciones adicionales a las que por ley corresponden.
- orientación en salud y otros temas para ti y familiares.
- prestamos personales.
- entre otras.
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