Jefe de mantenimiento mecánico - experto en grúasrequisitos:ingeniería o técnico en mecánica, mantenimiento o afín.experiencia indispensable de +3 años en mantenimiento mecánico a grúas de 30 a 500 toneladas y titanes.conocimiento mecánico, eléctrico e hidráulico en reparación y mantenimiento de grúas.competencias: dinamismo, organización, planeación, sentido de urgencia, responsabilidad y estabilidad laboral.disponibilidad para viajar frecuentemente a monterrey y/o torreón.actividades:planear y ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.mantener las grúas en óptimas condiciones y cuidar los equipos a su cargo.operar las grúas para prender, mover o hacer pruebas.controlar y conocer las herramientas de izaje de las grúas.coordinar con personal externo e interno.elaborar reportes de mantenimiento.ofrecemos:sueldo base $20,000 netos.bono mensual hasta $10,000 pesos por cumplimiento de indicadores.prestaciones de ley.trabajo de lunes a sábado.ubicación base en torreón o monterrey según la residencia.disponibilidad para viajar a ambas ciudades frecuentemente.jefe de mantenimiento vehicularrequisitos:ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afín.disponible para viajar.adecuado entre 25 y 48 años.experiencia en administración de flotilla vehicular, mantenimiento automotriz y de equipos pesados.conocimiento de bases de datos y sistemas erp.administración de personal en mantenimiento de flotas.gestión de gasto y mantenimiento, manejo de indicadores y presupuestos.administración de proyectos de mejora.seguimiento a planes y programas de mantenimiento.control del gasto.ofrecemos:sueldo base.prestaciones de ley.cotización al 100% ante el imss.seguro de vida.vales de despensa.fondo de ahorro.caja de ahorro.apoyo escolar a hijos.apoyo de fallecimiento de familiares.capacitación constante.bono anual.centro recreativo femsa.plan de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: a partir de $51,* al mes.horario: 8 horas diarias.prestaciones:caja de ahorro.descuentos y precios preferenciales.días de paternidad mayores a los de la ley.estacionamiento de la empresa.seguro de vida.uniformes gratuitos.valses de despensa.compensaciones:bono anual.bono de productividad.educación: licenciatura terminada (obligatorio).lugar de trabajo: una ubicación.jefe de mantenimiento - mundo salsa s. de r.l. de c.v.experiencia: 3-5 años (deseable).áreas de dominio:mantenimiento eléctrico y electrónico.mantenimiento mecánico e hidráulico.control estadístico.ingeniería industrial.actividades:atención, corrección y prevención de fallas eléctricas y electrónicas en máquinas.analizar y disminuir actos y condiciones inseguras dentro de la planta.analizar y disminuir gastos fijos por servicio de ingeniería.aplicar programas de mantenimiento a equipos.corrección de fallas mecánicas interna o con asesoría externa.brindar asesoría sobre solución de problemas operativos al personal en piso.aplicar bpm.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $20,* - $25,* al mes.horario: 8 horas diarias.educación: técnico superior en curso o completado (deseable).experiencia: mantenimiento general: 3 años (deseable).jefe de mantenimiento - proyección de concreto premezcladorequisitos:edad entre 25 y 55 años.experiencia mínima de 2 años.licencia tipo c.manejo básico de office.servicio y atención a órdenes de trabajo.conocimiento en mecánica general de planta, armado y desarmado de motores.electricidad, lectura de diagramas, revisión de pistones y compresores.soldadura, pailería, manejo de estándar.actividades:plan mensual de mantenimiento preventivo con el jefe de operaciones.bitácora de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo) física y digital.distribución del personal asignado a mantenimientos.supervisión de obras realizadas y por realizar.inventarios de herramientas, refacciones, consumibles, suministros y materiales.llenado de bitácora de vida diaria.revisión diaria de utilitarios (aceite, agua, gasolina, etc.).evaluación de fallas y causas.control de reparaciones y gastos generados.informar anomalías inmediatamente.habilidades:análisis y solución de problemas.liderazgo y control de procesos.trabajo en equipo.conocimiento en concreto.herramienta básica, scanner, calibración de motores.detección de fallas y sus motivos.tipo de puesto: tiempo indefinido.sueldo: $20,000 al mes.jornada: fines de semana, lunes a viernes.educación: secundaria terminada (obligatorio).experiencia: mantenimiento: 2 años (obligatorio).lugar de trabajo: presencial.jefe de mantenimiento - industria alimentariaperfil:técnica o ingeniería en mantenimiento industrial, mecatrónica, electromecánica o afín.3 años de experiencia en maquinaria industrial en la industria alimentaria.actividades:preven.y corre.mant.de equipos.supervisión de personal.gestión de repuestos y herramientas.optimización y mejora continua.normativas y seguridad.documentación y reportes.conocimientos: equipos como sierras, molinos, empacadoras de vacío, cubicadoras, rebanadoras, tumblers de marinado y máquinas de inyección.ofrecemos:$16,000 - $18,000 libres mensuales (no negociable).prestaciones de ley.apoyo de transporte.lugar de trabajo: guadalupe, n.l.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $16,000 - $18,000.horario: 8 horas.educación: técnico superior terminado (deseable).experiencia: mantenimiento de maquinaria industrial: 3 años (deseable).lugar de trabajo: presencial.jefe de mantenimiento - ajemex (sector bebidas)requisitos:ingeniero mecánico, administrador, mecánico electricista o carrera afín.5 años de experiencia como responsable del mantenimiento industrial.manejo de personal.conocimientos/habilidades:mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de grado alimenticio.conocimiento de electrónica, instrumentación y control.control estadístico.liderazgo, servicio al cliente, pensamiento analítico.funciones:establecer planes de mantenimiento preventivo y correctivo.implementar mejoras en equipos y tecnología.evaluar y seleccionar proveedores de servicios y equipos.mantener inventario de herramientas y refacciones.administrar proyectos de procesos e ingeniería con control presupuestos.elaborar planes de capacitación.gestionar nóminas, continuar con sistema mp9 y órdenes de trabajo.paquete salarial:pago quincenal.vales de despensa.comedor subsidiado.prestaciones superiores.nivel de educación: superior titulado.nivel de experiencia: nivel medio.función departamental: mantenimiento y reparaciones.industria: alimentos y bebidas.habilidades:proceso de embotellado.indicadores.manejo de personal.jefe de mantenimiento - hotel four points by sheraton (apodaca)requisitos:ingeniero electromecánico, industrial o eléctrico.experiencia de 2 años en mantenimiento de edificios o hoteles.conocimiento de instalaciones eléctricas, hidrosanitarias y aire acondicionado.planificación de planes de trabajo.supervisión de personal.programación de mantenimiento a equipos.trabajo bajo plan de trabajo, sentido de urgencia.ofrecemos:buen sueldo, prestaciones de ley y superiores, comedor, bonos, despensa, pago por semana, estabilidad laboral, crecimiento.disponibilidad: inmediata para contratación.educación: superior titulado.nivel de experiencia: experto.función departamental: turismo/hotelería.industria: reparación y mantenimiento.información adicionalexplora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.#j-*-ljbffr