Empresa en el ramo hotelero busca gerente de recepción, quien asegure una bienvenida cordial a los huéspedes, coordine las actividades de recepción ,incluyendo llamadas, reservas y servicios a los clientes siempre con la atención que nos caracteriza.
*¿cuáles son mis funciones?
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- dirigir, implementar y evaluar la calidad del servicios brindada los huésped
- brindar el mejor servicio y atención al cliente, proceso de check in / check out y facturación
- lineamientos de convenios con empresas
- manejo de terminales bancarias y efectivo
- plataformas booking, expedia, etc.
- manejo y supervisión de personal y horarios
- manejo de quejas y conflictos
*¿qué requisitos debo tener?
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- sexo indistinto
*edad: 25 a 45 años
- licenciatura en turismo o carrera afín
- idiomas: inglés fluido
*experiência: mínimo 2 años en el puesto (coordinador de recepción)
- excelente presentación y habilidades de comunicación.
*liderazgo: capacidad de motivar a su equipo de trabajo
- tecnología: dominio en el manejo de ms office y sistemas de gestión hotelera (comercio electrónico, channel manager, página de internet).
*orientación al servicio: enfoque a brindar un excelente servicio al cliente.
*beneficios*:
- prestaciones de ley
- plan de carrera y capacitación constante
postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* - $22,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial