It’s fun to work in a company where people truly believe in what they are doing! We’re committed to bringing passion and customer focus to the business.
- actividades:
- elaboración de reporte de métricos (ausentismo) de rh para junta diaria de operaciones.
- reclutamiento, selección y contratación de personal sindicalizado.
- elabora oficios varios al sindicato.
- captura de información para mantener el sistema de recursos humanos actualizado.
- auditar nómina semanal de sindicato.
- dar de alta a nuevos ingresos en el sistema de r.h.
- elabora requisiciones de cheque de nómina del departamento de r.h.
- elaboración de reportes para departamentos de soporte.
- asiste en el llenado de papelería a personal de nuevo ingreso.
- programa e imparte inducción del personal de nuevo ingreso en materia de recursos humanos y valores, así como el recorrido por la planta.
- revisión de amonestaciones disciplinarias del personal sindicalizado.
- entrega de epp básico a empleados de nuevo ingreso.
- entrega de tarjetas de pago al personal de nuevo ingreso.
- asistir a superintendente de r.h. en casos necesarios.
- seguimiento a vencimientos de contrato del personal sindicalizado.
- entrega de tickets del programa padrino.
- entrega de listados de asistencia a guardias de practicantes y staff.
- activación de tarjetas de pago de todo el personal.
- entrevista al personal sindicalizado con amonestaciones disciplinarias del 1er. Y 4º. Turno, así como captura la información en el sistema.
- monitorear la ejecución de las medidas disciplinarias del personal sindicalizado del 1er. Y 4º. Turno.
- mantiene actualizados los expedientes de empleados y archivo en general.
- apoya en la realización de los eventos tradicionales de vdo y reconocimientos a empleados.
- coordina los accesos de proveedores de ventas de servicios en cafetería, así como la programación de visitas escolares.
- genera ideas de mejora y reducción de cosos en sus actividades 2 al año.
- elaboración de reportes para departamentos de soporte.
- mantiene actualizado el seguro de gastos médicos mayores y vida para empleados de confianza.
- coordina donaciones para los empleados
- da seguimiento a beneficios del personal sindicalizado por contrato colectivo de trabajo.
- seguimiento a becas para el personal sindicalizado y entrega de uniformes del 1º. De mayo.
- apoyo en cursos de capacitación e ingles autorizados por dir. de r.h.
- mantener 5’s en el área.
- mantiene su qps actualizado y da seguimiento puntual a las asignaciones registradas.
- mantiene actualizados los documentos registrados en calidad relacionados con sus responsabilidades por lo menos 1 vez al año.
- apoyo en la elaboración de reportes varios para estadísticas de r.h.
- otras tareas y responsabilidades según sean asignadas.
- descripción general:
- reclutamiento y selección y contratación de personal sindicalizado.
- prestaciones y beneficios de empleados sindicalizados.
- relación patronal con los empleados.
- procesar movimientos administrativos del personal.
- mantener el archivo del personal.
- auditoría de nómina de sindicato semanal.
- requisitos de conocimiento tecnicos y habilidades:
- habilidad de organización, manejo y control de papelería.
- excelentes relaciones humanas.
- excelente actitud de servicio.
- dominio de software de office.
Shift
first shift (mexico)