Estamos contratandocoordinador de onboarding y proyectosen grupo tracsa creemos que una gran experiencia comienza desde el primer día. Por eso, estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como coordinador de onboarding y proyectos. Serás responsable de liderar e implementar procesos de onboarding efectivos para nuestros nuevos talentos, así como gestionar proyectos transversales que impulsen la eficiencia y la cultura organizacional. Tus principales responsabilidades incluirán:proceso de onboarding:coordinar y ejecutar el proceso de inducción (actualizaciones y alineaciones).sugerir estrategias y mejora continua para un proceso de incorporación más eficiente que mejorar la experiencia del nuevo ingreso. Monitorear la adaptación del nuevo ingreso durante los primeros meses.dar seguimiento a indicadores de retención y satisfacción de nuevos colaboradores.revisar el inventario y solicitudes de insumos para inducción, proyectos o eventos.coordinar el programa socio de inducción.crear y dar seguimiento a grupos de difusión para el proceso de inducción. Desarrollo de contenido y comunicación:gestionar módulos de onboarding.solicitar y dar seguimiento a creación de módulos, contenido, librerías, etc.coordinar y monitorear modelo de linkedin life,generar solicitudes periódicas de difusión, creación de contenido, etc.gestión y monitoreo de reportes y encuestasadministrar las encuestas de servicio del equipo.analizar los resultados de la información sobre las encuestas.gestión de proyectos:diseñar, gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos del área: branding, referidos & onboarding.diseñar, comunicar, ejecutar y monitorear los proyectos que corresponden al área.gestión de sistemas:gestionar y administrar la plataforma de reclutamiento (ats).asegurar el uso y adaptabilidad del equipo hacia las plataformas o programas del área. ¿qué buscamos?Experiencia previa en áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de proyectos.habilidades de organización, comunicación y liderazgo.capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples iniciativas.deseable experiencia previa en diseño de procesos o mejora continua.ingles intermedio – avanzado. Excel intermedio. Ubicación: periférico sur 7800 col. Santa maría tequepexpan, 45601 tlaquepaque, jaliscosi te apasiona crear experiencias memorables y tienes ganas de dejar huella desde el primer día, queremos conocerte postula aquí: #grupotracsa #vacante #recursoshumanos #onboarding #gestióndeproyectos #culturaorganizacional #empleo #talento #estamoscontratando