Auxiliar administrativo y de recursos humanos
reporta a: gerencia administrativa
objetivo del puesto
brindar apoyo en las actividades administrativas y de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de los procesos internos de control, documentación, reclutamiento, pagos y atención al personal, contribuyendo al buen funcionamiento operativo de la empresa.
funciones principales
administrativas:
control y archivo de documentación administrativa y contable.
apoyo en la elaboración de reportes, oficios, contratos y requisiciones.
seguimiento a facturación, pagos y comprobación de gastos.
manejo de correspondencia, atención telefónica y control de agenda.
apoyo logístico en la coordinación de juntas, visitas y actividades de obra/oficina.
recursos humanos:
apoyo en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
control de asistencia, incidencias y reportes de nómina.
elaboración y actualización de expedientes del personal.
seguimiento a altas y bajas ante el imss y demás trámites laborales.
coordinación de entrega de uniformes, equipo de seguridad y documentos del personal.
apoyo en la implementación de políticas internas y programas de capacitación.
requisitos
escolaridad: bachillerato concluido o carrera técnica/tsu en administración, contabilidad, recursos humanos o afín.
experiencia: mínimo 1 año en puesto similar.
conocimientos:
manejo de paquetería office (word, excel, outlook).
conocimientos básicos de nómina, incidencias y control de asistencia.
manejo de expedientes y documentación laboral.
deseable conocimiento de imss, infonavit y sua.
competencias
organización y control documental.
comunicación efectiva y atención al detalle.
discreción y manejo de información confidencial.
proactividad y trabajo en equipo.
capacidad para trabajar bajo objetivos y tiempos definidos.
ofrecemos
sueldo acorde a experiencia.
prestaciones de ley.
oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
excelente ambiente laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial