Requisitos
Licenciatura en Psicología Preferente
Sexo indistinto.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de RRHH o Gestión del Talento
Excel avanzado indispensable se hará examen
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Destacado presentación, con personalidad extrovertida pero prudente y profesional.
Responsabilidades
Apoyar en el diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación del personal.
Colaborar en evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de mejora.
Fomentar un clima laboral positivo, motivando la cultura organizacional.
Analizar información para proponer mejoras en procesos y prácticas internas.
Competencias clave
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de aprendizaje y adaptación para desarrollar competencias en DO.
Liderazgo basado en colaboración y profesionalismo.
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