Publicada el 11 diciembre
Descripción
Monitor
la función de un monitor es crucial en el éxito de una organización.
* 6 meses de experiencia previa en puestos similares.
* predilección por carreras relacionadas con ingeniería o técnicas afines.
* facilidad para expresarse con claridad y concisión.
* conocimientos básicos en sistemas informáticos y uso eficiente de herramientas de oficina.
* ayuda y atiende a los departamentos técnicos asegurando la correcta implementación de proyectos.
* se encarga del seguimiento a las agendas y agendas diarias de los diferentes departamentos.
* realiza tareas administrativas, incluyendo la revisión y análisis de documentación, resolución de problemas, trabajo bajo presión, toma de decisiones, negociación, proactividad y comunicación efectiva.
* compensación competitiva y segmentada según la experiencia.
* horarios flexibles y adaptados a las necesidades de cada equipo.
* acceso a capacitaciones y talleres para mejorar habilidades y conocimientos.
* políticas de bienestar y seguridad en el lugar de trabajo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
