Empresa del sector alimenticio con presencia internación se encuentra en búsqueda un gerente de ventas para el canal tradicional, grandes mayorista.
base de trabajo: puebla
responsabilidades principales:
* diseñar e implementar estrategias comerciales del canal tradicional innovadoras para alcanzar y superar los objetivos de venta.
* liderar, motivar y desarrollar un equipo de ejecutivos de venta de alto rendimiento, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia.
* identificar y desarrollar activamente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales, asegurando la expansión y el crecimiento de la compañía.
* gestionar y optimizar las relaciones con clientes clave, garantizando la satisfacción y fidelización a largo plazo.
* analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para anticipar cambios y adaptar las estrategias comerciales.
* supervisar y controlar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo métricas clave (kpis) y planes de acción para mejorar resultados.
* colaborar estrechamente con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, revenue) para asegurar la alineación de las estrategias y la correcta ejecución de los planes comerciales.
* elaborar y presentar reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, análisis de mercado y proyecciones futuras a la alta dirección.
* gestionar el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad de las operaciones.
* mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en ventas y gestión comercial para implementar mejoras continuas.
requisitos del puesto:
* experiencia en puestos de gerencia o liderazgo de ventas, preferentemente en el sector alimentario.
* experiencia comprobada en la coordinación y gestión de equipos de ejecutivos de venta.
* sólida experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes y mercados.
* conocimiento y experiencia en estrategias de ventas en el canal tradicional.
* excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas.
* capacidad analítica y de resolución de problemas.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* disponibilidad para viajar según sea necesario.
* formación universitaria en áreas como administración de empresas, marketing, ingeniería comercial o carreras afines. (deseable)
* haber trabajado con grandes abarroteros de puebla.
habilidades clave:
* liderazgo
* negociación
* comunicación
* orientación a resultados
* análisis de mercado
* desarrollo de negocios
* gestión de equipos
* planificación estratégica
* prospección
* cierre de ventas
se ofrece:
* se ofrece sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* bono anual.
* y más beneficios corporativos.