Busca tu próximo desafío como ejecutivo de administración de recursos humanos
estamos buscando a un profesional destacado para ocupar el puesto de ejecutivo de administración de recursos humanos. En este rol, serás responsable de gestionar los procesos de nómina, seguridad social y beneficios, así como atender al cliente y cumplir con las normativas aplicables.
requisitos:
* tener una licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos o campos relacionados.
* cuenta con experiencia de 2-3 años en la administración de nómina, atención al cliente o áreas de rrhh.
conocimientos técnicos:
* procesos de nómina, seguridad social y facturación.
* cfdi de nómina, timbrado y dispersión.
* manejo de sistemas de nómina (sap, tress, nomipaq u otros).
* paquetería office (excel intermedio-avanzado).
responsabilidades principales:
1. ser el punto de contacto principal entre el cliente y nuestra empresa prestadora de servicios.
2. gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina (altas, bajas, cambios salariales, variables).
3. validar y atender solicitudes relacionadas con beneficios corporativos de los empleados.
4. coordinar y dar seguimiento a la facturación mensual y comprobación de pagos.
5. asegurar la correcta emisión y entrega de cfdi de nómina y comprobantes de pago a los empleados.
6. resolver dudas y brindar soporte al cliente en temas relacionados con nómina, seguridad social e impuestos sobre sueldos.
7. mantener actualizado el control de movimientos afiliatorios en coordinación con imss/infonavit.
8. dar seguimiento a reportes, conciliaciones y entregables comprometidos con el cliente.
9. preparar informes periódicos sobre incidencias, pagos, facturación y estatus de servicios.
10. garantizar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información sensible del cliente.
11. escalar oportunamente incidencias críticas a su gerente de cuenta o superior.