En Kromberg & Schubert Planta San Francisco del Rincón, está en búsqueda de tu talento, solicitamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:
Analista de Desarrollo Organizacional:
Objetivo del puesto:
Orientación destinada a ayudar a las personas a desarrollar habilidades valiosas y profundizar su autoconocimiento con el fin de lograr la mejora profesional constante y alcanzar objetivos en el ámbito laboral.
REQUISITOS:
Estudios: Licenciatura en Coaching y Liderazgo Transformacional, Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Pedagogía o a fin.
Conocimientos: Certificaciones de coaching, Programación Neurolingüística (PNL) y / o Retroalimentación efectiva.
Experiencia en coaching y mentoring.
Manejo de paquetería office (Excel, PowerPoint; nivel intermedio/avanzado).
Inglés Intermedio
FUNCIONES PRINCIPALES:
Desarrollo de un plan de carrera: Asiste en la creación de un plan alineado con los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Mejora de habilidades: Ofrece orientación para mejorar habilidades fundamental como la planificación de carrera, la redacción de currículums y la preparación para entrevistas.
Fomento de la autoconciencia: Promueve la reflexión y el autoconocimiento para que el cliente tome decisiones más conscientes.
Impulso a la acción: Motiva y apoya al cliente para que dé los pasos necesarios para alcanzar sus metas de manera sostenida.
Acompañamiento personalizado: Facilita el progreso de un individuo, equipo u organización, sin tomar decisiones por ellos.
HABILIADADES CLAVE:
Comunicación efectiva
Liderazgo
Inteligencia emocional
Comunicación efectiva
Identificación del potencial y las debilidades del cliente
Capacidad de generar un ambiente de confianza
OFRECEMOS:
Pago semanal
Trabajo de Lunes a Viernes
Prestaciones superiores a las de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst