Comprador juniorreporta a: dirección generalrequisitos indispensables:-tener la capacidad de tratar con proveedores analizando sus cotizaciones y propuestas.
deberá tener un buen perfil de negociación en español y al menos en un 50% de ingles escrito y hablado.
-deberá haber tenido contacto con aspectos de logística nacional e internacional igualmente para las compras internacionales con agentes aduanales.
-manejar con relativa fluidez compras en ambientes contables o administrativos como el sap o el aspel o similares.
-tener la facilidad para preparar reportes.
-dominio inglés intermedio?
estudios:-carrera de administración de empresas o comercio internacional completa o trunca mas allá del 6to semestre.
pudiendo ser titulado o habiendo estudiado otras carreras como ingenieria o sistemas siempre que traiga la experiencia en compras.
también es aceptable preparatoria con especialidad en administración o comercio exterior.lugar de residencia: en ciudad de méxico o su área conurbada.lugar de trabajo: en oficinas corporativas calle norte 81, # 408, sindicato mexicano de electricistas, azcapotzalco, 02060 ciudad de méxico, cdmxrequisitos personales:-tener facilidad y sensibilidad comercial para concretar negociaciones con proveedores.
-comunicarse apropiadamente en los diferentes momentos de una negociación o seguimiento a una orden de compra.
-?
tener capacidad de liderazgo hacia dentro de los departamentos de la empresa mostrando conocimientos en su especialidad y compromiso de apoyo en todo momento.
-tener facilidad para trabajar en equipo.
-capacidad de trabajar bajo presión.
tomar plena responsabilidad en sus decisiones.
-puntualidad, buena asistencia y estabilidad laboral.
-ser confiable, formal y tener excelente presentación.
-tener prudencia en la toma de decisiones, serenidad y cortesía pero siempre mostrar actitud firme.
-compañerismo, con el cuidado de guardar distancias como su posición lo requiere.experiencia: mínima 2 años como auxiliar o titular de compras preferiblemente de productos de tecnología.
?Percepciones y prestaciones:- sueldo fijo: $13,000.00 mensuales a su contratación y con aumento de $1,000 al concluir exitosamente el periodo de prueba.
aplican deducciones de ley.
- prestaciones legales: todas las de ley- prestaciones extralegales: 4 medios días discrecionales coincidentes con calendario anual de festivos no-oficiales, 1 día por cumpleaños y permiso de 3 horas justificables por trimestre.
- bonos e incentivos: a través de una bolsa proveniente de las ventas de cada mes pudiendo ser promedio $800 pero sin límite superior.periodo de prueba: 90 díasafiliación al imss: inmediata.herramientas de trabajo : proporcionados por la empresa como son computadora y telefonía celular cuando se requiera, cursos de entrenamiento y capacitación cuando se requiera, cursos de ingles para mejorar capacidad cuando se requiera.