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auxiliar de estancia infantil / sports world (7 hrs)
sports world metepec
escolaridad:
técnico/a en puericultura, asistente educativo/a, educador/a, lic. en pedagogía o psicología educativa o educación artística, educación física. (indispensable conocimientos en actividades de activación o iniciación deportiva infantil con certificaciones oficiales)
conocimientos:
primeros auxilios, atención, cuidado de bebés y realizar actividades recreativas, estimulación temprana, iniciacion deportiva infantil.
experiencia:
mínimo 1 año en estancias infantiles (incluyen prácticas profesionales y prácticas educativas), como asistente educativo/a, puericultista, docente, psicólogo/a educativo/a, o profesor de educación física.
funciones:
cuidar la integridad física de las y los clientes, programar y aplicar las actividades lúdicas durante la estancia de las y los clientes en el área de niños/as, cumplir con las metas de prospección y ventas de programas deportivos asignadas al área y al puesto, garantizar que la estancia infantil se encuentre en las condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad, apoyo en eventos deportivos y programas especiales del club, proporcionar información oportuna y veraz sobre el reglamento, modificaciones de clases, horarios, y actividades, a través de los medios de comunicación organizacionales, recibir al momento de su llegada a todos los niños/as de forma cortés y cálida dando seguimiento al protocolo correspondientes.
competencias:
compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* bono mensual
* comisiones por ventas
* prestaciones superiores a las de ley
* uso de instalaciones sin costo
* formación empresarial
* excelente ambiente de trabajo
* estabilidad laboral
horarios:
lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.