Propósito de la posición.
* apoyar el sistema de seguridad / salud de la compañía; brindar soporte a las actividades del doctor en el proceso de admisión médica, así como en las necesidades de salud y médicas de todos los empleados.
* ofrecer apoyo médico a los trabajadores e impulsar el sistema de salud 24/7 de la compañía; colaborar con actividades del departamento como evaluaciones médicas especiales, campañas de salud y atender requerimientos específicos relacionados con salud ocupacional.
* colaborar en la implementación del sistema ocupacional de salud mediante: realización exámenes para nuevos ingresos y periódicos, inscripción a programas vigilancia ocupacional, programación exámenes regulares o especiales para empleados, garantizando comunicación efectiva para cumplimiento legal.
garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables sobre salud durante el horario laboral.
principales responsabilidades del puesto.
* asistir al doctor en situaciones médicas como accidentes, prevención y atención de enfermedades comunes o laborales.
* gestionar el programa de vigilancia médica a personal expuesto a riesgos laborales acorde regulación mexicana y estándares corporativos, en el turno asignado incluyendo: programación, realización, comunicación, documentación y reporte de resultados, así como el soporte de la realización de exámenes de nuevo ingreso o especiales (cambio de grado, dopings aleatorios, etc.).
* despliegue de los programas de medicina preventiva de acuerdo al programa anual de salud en el turno asignado: campañas, control de crónicos, vacunación, control prenatal, programa de nutrición, entre otros.
* establecer comunicación con personal de operaciones, áreas de soporte y administrativas acerca de temas relacionados con el bienestar, actividades y servicios de salud.
* gestión de actividades administrativas para el funcionamiento del departamento médico de acuerdo a la regulación mexicana incluyendo: control de medicamentos, registro de visitas, inspección de botiquines de primeros auxilios y equipos médicos, manejo de registros médicos (altas, bajas y reportes), incapacidades y formatos del imss y stps. Fomentar y participar activamente en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos del departamento de salud.
conocimiento mínimo y habilidades requeridas.
* técnico en enfermería o licenciatura en enfermería
b. Experiencia laboral.
* salud ocupacional – industria maquiladora
* instituciones de salud pública
* hospitales privados locales
c. Habilidades adicionales.
* habilidad de interactuar con todo el personal.
* ser capaz de entender inglés básico deseable.
beneficios.
* tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.
* los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando corning gana, todos ganamos.
* como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en méxico, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.
* los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro programa de asistencia para empleados (eap) para apoyarte a ti y a tu familia.
* recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales.
corning se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas sinceras pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para enviar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, por favor contáctenos en accommodations@corning.com.
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