Descripción y detalle de las actividades
elabora la pre-nómina semanal, administra los sistemas de hr y los mantiene actualizados. Elabora y ejecuta proyectos de recursos humanos para mejoras de procesos. Participa y apoya en eventos especiales para el personal. Da soporte al departamento según se le requiere. - elaboración de la pre-nómina - mantiene la integridad de los sistemas de hr tress y workday: altas, bajas y modificaciones en sistema de recursos humanos. - realiza de forma mensual la conciliación de ambos sistemas - con la finalidad de asegurar la integridad de ambas bases de datos (tress y workday) se conducirá una auditoría cada tres meses. - elaboración de políticas relacionadas al proceso de prenomina - administración de bonos especiales - administración del módulo de supervisores y +orden - elaboración de plan de previsión social - administración del fondo de ahorro - mantiene los expedientes de personal y el archivo actualizado - atención del personal en las áreas de producción - administra seguro de vida y tramita altas en seguro de gastos médicos mayores - administración de tarjetas de nómina y vales electrónicos
experiência y requisitos
- carrera técnica - inglés intermedio (hablado y escrito) - experiência deseable de 2-3 años en puesto similar - buen conocimiento del sistema de tress y deseable en workday - fuerte conocimiento de manejo de nóminas y consolidaciones para imss e infonavit - buen manejo de ms office
organización
ossur méxico, s. de r. L. de c.v.
Giro
maquiladora (export.)
Actividad principal
somos una industria dedicada a la fabricación y ensamble de equipo médico.
Número de empleados
500
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a jueves de 7:00 am a 5:20 pm viernes 7:00 am a 3:00 pm
*estudios* carrera trunca
*sexo* indistinto