Somos crediclub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en méxico, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nível nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas®.
llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento
buscamos:
ejecutivo de atracción de talento regional en ciudad juarez.
*funciones*:
- reclutamiento 2.0, 3.0, y 4.0, implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.
- análisis de productividad y efectividad de medios de reclutamiento.
- validar necesidades del cliente interno (uniformes, incidencias de nómina, prestamos, etc.).
- aplicación de amonestaciones a personal interno.
- apoyo con levantamiento de climas laboral.
- análisis de beneficios contra la competencia.
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales, ventas.
- licenciatura terminada, preferentemente de carreras como psicología, trabajo social, recursos humanos, y administración.
- manejo de paquetería office, nível intermedio.
- ser una persona enfocada a resultados.
- disponibilidad para viajar(una vez al mes, o una vez cada dos meses en promedio).
*ofrecemos*:
- sueldo base $15,000 (pago de nómina semanal).
- $500.00 de apoyo semanal de transporte.
- bonos por contratación y sin tope (se promedian bonos de $6,000.00-$15,000.00).
- los mejores participan en sorteos como viajes todo pagado.
- prestaciones de ley y superiores.
- seguro de vida.
- seguro de gastos médicos mayores.
- anticipos de nómina.
- préstamos personales.
- permisos con goce de sueldo (días crediclub).
- convenio con diversas empresas del sector salud y educación para descuentos especiales.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- horario flexible
- turno de 8 horas
prestaciones:
- horarios flexibles
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual