Buscamos un gerente de obra experimentado y altamente calificado para dirigir y coordinar todas las fases de construcción de un edificio de +20 niveles. El candidato ideal será responsable de dirigir la ejecución integral en sitio del proyecto de edificio de altura, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, seguridad, costo y programa; coordinando a supervisores, contratistas y áreas de soporte; gestionando riesgos, permisos, control de cambios y la entrega progresiva por niveles.requisitos ingeniería civil o arquitectura postgrado deseable certificación técnicas en gestión de proyectos, seguridad (stps), lean construction. Herramientas metodológicas y de diagnóstico: gestión de tiempo, gestión financiera, planificación look ahead (lps), checklists de control de calidad, reporte diario de avance (rda). 5 años de experiencia como gerente o residente general en proyectos de edificación vertical o complejos residenciales de alta gama responsabilidades principales implementar el plan de ejecución en obra: organización, frentes, secuencias y logística vertical. Integrar programa semanal y diario por frentes; asegurar liberaciones (estructura→mep→albañilerías→acabados). Administrar contratistas: arranque, métodos, rendimientos, cumplimiento, coordinación y disciplina. Control de calidad: definir criterios, aprobar mockups, gestionar no conformidades y entregables por zona. Seguridad: asegurar cumplimiento de ehs, permisos de trabajo, investigación de incidentes y acciones. Control de costos en sitio: validar volúmenes, avances, mermas, consumos y cambios; reportar desviaciones. Gestión de riesgos y restricciones: permisos, clima, suministros, interferencias; planes de mitigación. Reuniones de coordinación (diarias/semana): minutas, compromisos, seguimiento. Control documental: bitácora, reportes, evidencias, as-built, entregas parciales. Coordinar puesta en marcha por sistemas (mep) y pre-entrega por departamentos/niveles. Gestión de recursos del sitio: equipos, grúas, montacargas, accesos, almacenamiento y señalización. Desarrollar y evaluar a supervisores; detectar necesidades de capacitación y reemplazos. Condiciones de trabajo trabajo 100% en campo, con movilidad constante dentro del proyecto salario de acuerdo a experiencia prestaciones de ley