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creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
objetivo de la posición
brindar apoyo integral en la implementación y el seguimiento de iniciativas de transformación cultural dentro de la organización, colaborando activamente en el diseño, coordinación y evaluación de estrategias clave como diagnósticos culturales, programas de capacitación, prácticas organizacionales, rituales simbólicos y otras acciones que promuevan una cultura alineada con los valores y objetivos estratégicos de sigma.
retos principales
- administrar y actualizar bases de datos relacionadas con iniciativas de transformación cultural, asegurando la integridad y disponibilidad de la información. - realizar análisis de datos cualitativos y cuantitativos para generar insights relevantes que respalden la toma de decisiones en temas culturales. - apoyar en la elaboración y seguimiento de reportes e indicadores internos, facilitando la medición del impacto de las estrategias implementadas. - diseñar y preparar presentaciones ejecutivas para comunicar avances, resultados y propuestas ante diferentes niveles organizacionales. - documentar procesos, metodologías y mejores prácticas del área, contribuyendo a la estandarización y mejora continua. - investigar y proponer recursos, herramientas, metodologías y casos de éxito que enriquezcan las acciones de transformación cultural. - colaborar en la logística y ejecución de eventos institucionales relacionados con cultura organizacional, asegurando una experiencia alineada con los valores de la empresa.
habilidades y requerimientos
- ser estudiante activo por al menos un año de ingeniería o licenciatura afín al puesto. - inglés avanzado. - manejo de office 360 (excel, power point, word y copilot) - pensamiento analítico enfocado en la resolución de problemas. - actitud de servicio. - deseable: manejo de herramientas de ai
en sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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