En el departamento de manufactura dry somos responsables de la calidad, la seguridad y la producción. El objetivo principal del supervisor de producción es cumplir con el plan de producción con los recursos necesarios, salvaguardando la integridad de si mismo y de sus colaboradores.
Realizar mejoras en piso de producción
contribuye a los procesos de planificación de la producción y determina las prioridades de fabricación en función de los programas de producción semanales establecidos.
Realiza asignaciones diarias, asigna trabajo y tareas al miembro del grupo de producción
interpreta especificaciones y hace juicios sobre la aceptabilidad de producción que está en proceso.
Asegura el cumplimiento de las pautas, procesos y procedimientos de fabricación definidos.
Persona comprometida, responsable, dinámica, proactiva.
Escolaridad ingeniería eléctrica / automotriz / electromecánico
conocimientos técnicos procesos de manufactura, interpretación de dibujos, amef, manufactura esbelta.
Idiomas inglés intermedio-avanzado
habilidades / competencias administrar la información del proceso productivo para la planta de procesos, manejo de microsoft office, toma de tiempos, manufactura
responsabilidad de cumplir y/o hacer cumplir los protocolos, políticas, lineamientos y competencias del sistema de gestión integral vigentes (ehs, calidad)
en siemens energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para una sexta parte de la generación eléctrica mundial.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
Incentivos/beneficios
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
cultura laboral de apoyo
beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa
días libres pagados y vacaciones pagadas
fondo de ahorro
licencia parental y beneficios para la creación de familia
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