Funciones clave
como practicante de recursos humanos, serás responsable de:
1. fornecer soporte administrativo continuo a la unidad de recursos humanos.
2. crear y aplicar cuestionarios de ambiente laboral y satisfacción, recolectando y agrupando datos relevantes para futuros análisis.
3. asistir en la organización y planificación de eventos corporativos, promoviendo la identidad cultural y el compromiso del personal.
4. manejar solicitudes de empleados y resolver preguntas sobre salarios, beneficios y políticas internas.
5. gestionar y almacenar información personal, garantizando su ordenamiento, privacidad y rastreabilidad de expedientes físicos y digitales.
para cumplir con este papel, debes contar con:
* ninguna experiencia previa requerida.
* ser estudiante de carreras como psicología, administración de empresas o campos relacionados.
* mantener interés por crecer dentro del campo de recursos humanos.
* desarrollar capacidades de comunicación, organización y colaboración en equipo.
* estar disponible para trabajar en horario presencial.