* garantizar una eficiente cobertura y permanencia de la plantilla, con un enfoque de desarrollo a fin de dar seguimiento a la operación
* realizar procesos de reclutamiento selección y contratación de plantilla
* seguimiento al onboarding de los colaboradores y expedientes de administración de la plantilla.
que necesito:
* titulo en licenciatura en administración de empresas, relaciones industriales, psicologia o a fin
* experiencia minima de dos años comprobables en recursos humanos
* experiencia laboral, reclutamiento y selección(conocimiento del mercado)
* capacitación, desarrollo organizacional
* liderazgo
* manejo de sistema office al 100
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $15,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial