Objetivo del puestoliderar al equipo comercial para lograr y superar los objetivos de venta, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre, asegurando una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento de metas mensuales. Responsabilidades: liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas inmobiliarias. Definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a resultados. Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales. Dar seguimiento al pipeline de ventas mediante crm. Participar en negociaciones y cierres estratégicos. Coordinarse con áreas de marketing, titulación y finanzas. Analizar indicadores comerciales y generar reportes de desempeño. Capacitar y acompañar al equipo comercial en campo. Requisitos licenciatura concluida (administración, mercadotecnia, negocios o afín). Experiencia comprobable en ventas inmobiliarias (mín. 5 años). Experiencia liderando equipos de ventas. Historial comprobable de cumplimiento de metas por resultados. Manejo de crm y herramientas digitales de ventas. Ofrecemos sueldo base $20,000 netos mensuales comisiones estabilidad laboral oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional excelente ambiente de trabajo horario: incluye días feriados incluye fines de semana turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial zona cuautlancingo