Administrar y coordinar los recursos financieros de laempresa, así como generar y procesar en formacompleta, clara y oportuna la información que permita latoma de decisiones adecuadas para el logro de losobjetivos y metas.cargo al que reporta directamente cargos que le repoencargado de compras *auxiliar administrativo*- contador interno *encargado de recursos*humanosobjetivos específicos del cargo- maneja los reportes financieros y análisis de rentabilidad de la empresa.- encargado de compras *auxiliar administrativo*:- contador interno *encargado de recursos*humanosobjetivos específicos del cargo- maneja los reportes financieros y análisis de rentabilidad de la empresa.- mantiene el control del flujo de efectivo de la empresa (gastos e ingresos).- mantiene el control del flujo de efectivo de la empresa (gastos e ingresos).- coordinar y supervisar la elaboración y entrega de reportes contables.relaciones internas y externas:- gerente de operaciones- encargo de compras- contador- recursos humanos- director general- gerente comercial- gerente cadena de suministros- proveedores de servicio- despacho contable externo- clientes de la empresa- clientes de la empresa- gerente cadena de suministroscumplir los objetivos y metas establecidas para el área administrativa.- realizar las labores de atención a clientes de manera educada y de acuerdo con las reglas de actitud y servicioestablecidas por la empresa.- hacer cumplir los lineamientos y verificar los procedimientos establecidos por la empresa entre el equipoadministrativo.- presentar informes detallados, en tiempo y forma, analizados y validados previamente para la toma de decisionesasertivas.- mantener una comunicación honesta y directa tanto con sus compañeros como con sus jefes.- coordinar, supervisar y apoyar en correcto desempeño de las actividades del personal administrativo de la empresa.- resguardar y manejar correctamente los expedientes y documentación importante de la empresa.- vigilar el correcto pago a proveedores y aplicar descuentos, notas de crédito y otros documentos de acuerdo con lasnegociaciones previas.- revisar y validar todos los reportes generados desde el área contable de la empresa.- fomentar y de crear un equipo de trabajo en el que la comunicación y el apoyo ayuden a mejorar la productividad deestos y al alcance de resultados.- apoyar a su equipo y a las demás áreas de la empresa que lo soliciten y de acuerdo con su disponibilidad,fomentando la cultura de trabajo en equipo.- mantener la confidencialidad en todo momento de la información que se genera en su ámbito laboral.- supervisar el correcto uso del recurso financiero de la empresa, tanto en ingresos como en egresos (para que losresultados requeridos sean óptimos).- supervisar y validar todos los reportes elaborados dentro del área administrativa de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial