Maintenance manager- el gerente mantenimiento es responsable de planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.*locacion*:municipio de monterrey.apodaca, santa catarina, pesqueria*funciones principales*:- planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.- asegurar que los objetivos de rendimiento de la planta se alcancen de acuerdo con el contrato en su área de responsabilidad.- asegurar recursos competentes y desarrollo de competencias de los recursos de mantenimiento y/o equipo asignado.- asegurar que la condición de la planta y el equipo estén de acuerdo con las directrices y políticas aplicables y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.- asegurar que el trabajo se ejecute en la planta de acuerdo con las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de wärtsilä y los procedimientos del sitio del cliente, así como el plan de mantenimiento asignado.- implementar planes de acción de gestión de contratos, procesos y directrices en el área de responsabilidad asignada.- preparar informes, plan de mantenimiento y presupuesto según las instrucciones del gerente de planta.- identificar y buscar activamente mejorar la fiabilidad y disponibilidad del mantenimiento de la planta.- seguir y optimizar los costos de mantenimiento de la planta.- desarrollar las rutinas de trabajo de mantenimiento en la planta.- mantener buenas relaciones con los interesados internos y externos.- negociar y comprar materiales y servicios para el mantenimiento de acuerdo con el plan.*requisitos*:- título en ingeniería o campo relacionado.- experiência previa en un rol de gestión de mantenimiento.- experiência en el sector de generacion de energia.- conocimiento de las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.- habilidades de gestión de proyectos y presupuestos.- habilidades de negociación y compra.*habilidades*:- excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- fuertes habilidades de comunicación.- capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.- orientación a resultados y mejora continua.- última fecha de solicitud: 11/02/2025- en wärtsilä valoramos, respetamos y abrazamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito en función de sus méritos y habilidades relevantes para el trabajo.*esto es wärtsilä