Desarrollador de talento
el objetivo principal es contratar a un profesional experimentado en recursos humanos para liderar el proceso completo de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
responsabilidades
* liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles administrativos y estratégicos.
* diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
* gestionar indicadores clave del proceso como tiempos de entrega y cumplimiento de compromisos.
* colaborar con líderes para estructurar planes de desarrollo de talento.
se valoran habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y visión de negocio. Se busca un profesional proactivo y capaz de trabajar bajo presión.