*indispensable contar con experiencia en obra numérica*llevar a cabo evaluaciones semestrales del personal administrativo y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada empleado.servir de enlace entre el personal administrativo y la alta gerencia, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente.seleccionar empleados para proyectos y programas especiales y supervisar su rendimiento.lograr objetivos financieros específicos comunicándose con el personal administrativo y realizando los ajustes necesarios en el flujo de trabajo.implementar estándares de servicio al cliente y evaluar a los empleados en base a su capacidad para cumplir con esos estándares.proporcionar apoyo técnico y logístico a todo el personal administrativo.crear lineamientos de control, análisis financiero, supervisar cumplimiento de políticas.crear sinergia con las demás áreas operativas para lograr el objetivo.*habilidades*:- se requiere licenciatura en contabilidad, administración de empresas, negocios o algún campo afín.- historial comprobado de incorporación, capacitación y motivación de empleados administrativos.- excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo y desarrollo de los empleados- habilidades informáticas documentadas.- experiência previa en gestión preferiblemente.tipo de puesto: tiempo completosalario: $25,* al meshorario:- turno de 8 horas