*fecha*:25 sep 2024
*ubicación*: apodaca, nuevo león, mx
*empresa*:sempra infraestructura
*sempra infraestructura*
nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: lider de seguridad y salud sr.
*objetivo*:
proveer el conocimiento y habilidades de un experto con el fin de generar y promover una cultura de salud y seguridad positiva en la compañía asignada.
Planear, dirigir, y coordinar la implementación y aplicación de sistemas de gestión de seguridad y salud definidos por la compañía, a fin de prevenir riesgos que resulten o puedan resultar, en lesiones y/o enfermedades de trabajo.
*responsabilidades*:
- crear una cultura de trabajo donde los empleados realicen sus actividades con aplicación de conceptos de seguridad ocupacional y de proceso, así como de salud ocupacional y bienestar:
- fomentar el trabajo en equipo promoviendo la participación en los equipos de champions, comisión de seguridad e higiene y brigadas de respuesta a emergencias
- asegurar que todos los níveles organizacionales y distintos departamentos entiendan sus roles y responsabilidades en seguridad y salud participando en programas de capacitación y comunicación; reuniones periódicas, así como colaborando en la preparación e implementación de estrategias de seguridad y salud.
- estructurar planes de trabajo
- difundir e implementar un sistema de gestión basado en requerimientos aplicables, prácticas de la industria y corporativos; actualizarlos periódicamente
- planear, solicitar y asegurar presupuesto suficiente en tiempo y forma para la adquisición de bienes y servicios del área y/o con impacto en seguridad y salud.
- coordinar equipos de trabajo que promuevan e implementen las iniciativas/frentes del sistema de gestión de seguridad y salud (sgss), incluyendo, funciones de seguridad y salud del negocio, su desempeño y planes de trabajo, así como coordinar a los champions de cada localidad.
- llevar a cabo reuniones periódicas de seguimiento con la dirección de negocio y gerencias responsables
- realización de análisis de peligros en los procesos (e.g. Hazop) y de seguridad en los puestos (e.g. Jsa);
- identificación y gestión de cambios o modificaciones que impacten la seguridad y salud
- desarrollo de procedimientos de operación, mantenimiento, respuesta a emergencias y de seguridad que identifiquen, tomen en cuenta y controlen los peligros de la operación;
- identificación de oportunidades y evaluaciones periódicas de factores humanos;
- acciones preventivas y correctivas, así como los planes de mejora, se cumplan en tiempo y forma.
- establecimiento de herramientas efectivas tales como permisos de trabajo, inspecciones periódicas en campo, auditorías efectivas y disciplina operativa, entre otras.
- registros de incidentes y accidentes y la elaboración de estadísticas y métricos, proactivos y reactivos, en materia de seguridad y salud
- procesos de autoevaluación (ej. recorridos, auditorías, revisiones por elemento, etc.) que permitan medir desempeño en seguridad y salud de manera mensual y/o trimestral
- dar soporte en los procesos de certificación y auditorías internas que se programen en la organización.
- mantenerse informado del desarrollo de prácticas y normativas internacionales en seguridad y salud aplicables a la línea de negocio de la que es responsable; así como de modificaciones de carácter legal y normativo que sean aplicables a la operación
- coordinación y producción de informes periódicos de gestión, reportes y boletines de comunicación con la organización
- contar con un equipo adecuado de profesionales en seguridad y salud, para liderar la atención oportuna y completa, a las necesidades de la compañía
*requisitos*:
carrera en ingenieria industrial, mecánica, química, seguridad/salud ocupacional o afín
mínimo 5 años de experiência administrando áreas de seguridad e higiene industrial
experiência en la implementación de sistemas de calidad, seguridad y salud y medio ambiente (iso 9001, 14001 y 45001)
conocimiento en sistemas de autogestión de la stps y sasisopa de la asea
experiência en clasificación e investigación de incidentes y análisis causa raíz.
Experiência en el desarrollo de arsh y opinión técnica calificada.
Experiência en el desarrollo de planes de emergencia y respuesta a desastres en el sector hidrocarburos.
Experiência en capacitación y formación en sst
conocimientos de aspectos técnicos, regulatorios y normativos en materia de segu