Ingeniero de seguridad endpoint | cortex xdr / edr
en scitum, empresa líder en ciberseguridad en méxico y latinoamérica, estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo.
requisitos
* escolaridad: ingeniería en telecomunicaciones, seguridad informática, sistemas, computación o carrera afín. Título indispensable.
* inglés: nivel técnico b2 deseable.
* certificaciones deseables: certificaciones relacionadas con palo alto, preferentemente enfocadas en cortex.
conocimientos indispensables
* monitoreo y análisis de alertas de seguridad.
* gestión de endpoints.
* análisis de eventos en soluciones edr/xdr.
* conocimientos en palo alto cortex.
* conocimientos deseables en crowdstrike.
* fundamentos de malware, phishing, vectores de ataque y amenazas.
* documentación de incidentes.
* interpretación técnica de alertas y explicación clara de hallazgos.
* conocimientos básicos de networking: tcp/ip, vlan, ruteo y puertos.
* uso de herramientas de seguridad y redes.
* contacto directo con cliente.
* soporte y gestión operativa de tecnologías de seguridad.
actividades principales
* analizar alertas de seguridad generadas por herramientas edr/xdr.
* gestionar endpoints y eventos asociados.
* revisar e interpretar posibles incidentes de seguridad.
* documentar incidentes, hallazgos y seguimiento operativo.
* analizar eventos relacionados con malware, phishing o comportamiento sospechoso.
* mantener comunicación directa con el cliente.
* explicar hallazgos técnicos de manera clara, tanto a nivel técnico como en lenguaje entendible para el cliente.
* apoyar en actividades operativas solicitadas por el cliente dentro del alcance del servicio.
* trabajar en conjunto con el equipo asignado al cliente para dar continuidad a la operación.
ubicación y esquema de trabajo
zona: av. Ricardo margain zozaya, san pedro garza garcía, nuevo león.
modalidad: presencial en sitio con cliente.
horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
¿qué ofrecemos?
* remuneración competitiva.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* participación en proyectos especializados de ciberseguridad con cliente dedicado.
igualdad y no discriminación
en nuestra empresa no discriminamos.
en los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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