Estamos en busca de un profesional con experiencia como Jefe de Capacitación para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo y capacitación para nuestros empleados.
Tu objetivo será mejorar las habilidades y el rendimiento de nuestro personal, asegurando que estén al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el sector.
Necesitamos alguien con un sólido historial en la gestión de equipos de formación, con habilidades de liderazgo y comunicación efectivas.
Debes tener una comprensión profunda de las necesidades de desarrollo del personal y la capacidad de crear planes de capacitación personalizados que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Tu rol implicará la evaluación continua del desempeño de los programas de capacitación, la recopilación de retroalimentación y la implementación de mejoras según sea necesario.
Además, serás el punto de contacto principal para los equipos de empleados y los gerentes en relación con todas las cuestiones de capacitación.
Requisitos clave incluyen una formación avanzada en recursos humanos, educación o un campo relacionado, así como una experiencia demostrable en roles de capacitación y desarrollo.
Si tienes una pasión por el desarrollo profesional y buscas un entorno donde puedas influir positivamente en el crecimiento de nuestro equipo, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización a través de la excelencia en la capacitación y el desarrollo del personal.
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