Por expansión, reconocido grupo corporativo se encuentra en búsqueda de:
jefe de recursos humanos
objetivo del puesto: liderar, estructurar y ejecutar la estrategia completa de capital humano para la nueva línea de negocio, garantizando la atracción de talento, el cumplimiento legal, la administración de personal y el procesamiento de nómina en tiempo y forma.
funciones principales:
* realizar el proceso de reclutamiento, selección e onboarding para el nuevo equipo.
* gestionar y supervisar la pre-nómina, incidencias (altas, bajas, variables, comisiones) y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales/laborales (imss, infonavit, fonacot, isr).
* atender las relaciones laborales, contratos, rescisiones y asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo.
* hacer cumplir las políticas de rh, clima laboral y kpis del área para el nuevo rubro.
requisitos:
* escolaridad: lic. en administración, psicología, contabilidad o afín.
* experiencia: 3 a 5 años como coordinador/jefe de rh, con experiencia indispensable llevando procesos de reclutamiento, nómina y relaciones laborales.
* competencias: liderazgo, visión estratégica, organización y alta tolerancia a la frustración (ambiente start-up o creación de negocio).