Paquetexpress empresa nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento.te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:coordinador regional prevención riesgos vialeszona de trabajo: parque industrial bernardo quintana, * querétaro, qro.ofrecemos:¡contrato drecto por la empresa!Ingreso mensual hasta por sueldo del puesto ( $42, 927 netos) comprendido de la siguiente manera:sueldo $39,777 bancario librevales de despensa $1,350fondo de ahorro $1,800seguro de vidaservicio dentalapoyo en gastos funerariosuniforme y equipo de protección personalaguinaldo superior al de leyutilidades superiores a las de leyadicionalincremento de sueldo anual superior al de la leycaja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldofinanciera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deudacrédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencialcrédito para obtener lentespóliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.descuento del 50% en envíos personalescapacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digitaloportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra universidad corporativaprima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique)participación de hijos en concurso de útiles escolares.participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.objetivo del puesto:planear y dar seguimiento a las estrategias en materia de prevención de riesgos viales a nivel regional, detectando causa raíz de siniestros para la disminución de riesgos viales.1. Supervisa actividades del instructor de choferes de sucursal macro.2. Genera estadística para la prevención y disminución de siniestros de zona asignada por sucursal.3. Genera y da seguimiento a los dictámenes de siniestros de zona asignada.4. Realiza gira de capacitaciones presenciales a sucursales de acuerdo con zona asignada.5. Realiza plan de acción para disminución de siniestros de zona asignada.6. Capacita al grupo de nuevos choferes con base en el programa normativo interno de capacitación integral.7. Capacita semanalmente al grupo de choferes activos con base en el programa normativo interno de capacitación integral.8. Realiza entrevistas a candidatos para puestos de chofer de sucursal base y sucursales de zona asignada.9. Coordina la capacitación especial de choferes con resultados inadecuados en siniestralidad.10. Realiza informe ejecutivo de cada capacitación presencial.11. Analiza datos de siniestralidad de la compañía de seguros.12. Analiza indicadores de plataformas de prevención de riesgos.13. Crea planes de acción por chofer y sucursal con base en las plataformas de prevención de riesgos.14. Realiza reporte de siniestro en cada caso con responsabilidad.15. Realiza una reunión de inicio con el grupo de choferes, con el fin de dar recomendaciones, tips, sugerencias, retroalimentación de siniestros presentados y resultados.16. Realiza auditorías oculares a móviles de ead/rad y envía documentación del caso a las áreas involucradas.17. Realiza reuniones presenciales y vía remota con sucursales de zona asignada.18. Realiza la planeación estratégica para la disminución de siniestros de región asignada.19. Lleva a cabo conferencias semanales con la gerencia jr.administración de riesgos.20. Actualiza pizarrón informativo de prevención de siniestros.21. Revisa quejas por descortesía de chofer (apoyo analista prevención riesgos samsara).22. Revisa resultados de pruebas de manejo de zona correspondiente.horario: turno fijorequisitos:edad: 28 a 50 añosescolaridad: lic. en psicología industrial, ing.industrial o carrera afínexperiencia: 2 años de experiencia en puesto similarnuestra empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.e m p r e s a s o c i a l m e n t e r e s p o n s a b l eestaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar¡mucho éxito en tu proceso!.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciadisponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad