* objetivo general del puesto: dirigir, supervisar y brindar las herramientas y soporte al equipo de ventas para lograr los objetivos de rentas y ventas establecidos mensual y anualmente, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y fortaleciendo la presencia en el mercado.
* alcanzar y superar los presupuestos mensuales, trimestrales y anuales.
* mejorar el desempeño del equipo de ventas a través de estrategias comerciales.
* expandir la base de clientes y aumentar la participación en el mercado en segmentos clave.
* contribuir al crecimiento de los ingresos y la rentabilidad de la empresa.
* desarrollar profesionalmente al equipo de ventas.
propósito
* objetivo general del puesto: dirigir, supervisar y brindar las herramientas y soporte al equipo de ventas para lograr los objetivos de rentas y ventas establecidos mensual y anualmente, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y fortaleciendo la presencia en el mercado.
responsabilidades
* alcanzar y superar los presupuestos mensuales, trimestrales y anuales.
* mejorar el desempeño del equipo de ventas a través de estrategias comerciales.
* expandir la base de clientes y aumentar la participación en el mercado en segmentos clave.
* contribuir al crecimiento de los ingresos y la rentabilidad de la empresa.
* desarrollar profesionalmente al equipo de ventas.
conocimiento técnico
gestión de ventas.gestión y análisis de álisis del mercado.conocimiento del proceso de ventas.técnicas de presentación.
conocimiento tecnológico
plataforma score.hubspot.celularcomputadoragsuite (gmail, drive, calendar, docs, sheets, forms, meet y presentaciones)excelhumand
requerimientos
* rutina: funciones diarias:revisar el progreso de ventas y analizar los informes (tablero comercial).mantener comunicación constante con el equipo para brindar dirección y apoyo.participar en reuniones estratégicas con otros departamentos para alinear objetivos.identificar y abordar desafíos en tiempo real, ofreciendo soluciones y orientación.revisar y aprobar cotizaciones y propuestas comerciales importantes.funciones semanales:participar en reuniones de equipo para establecer objetivos y estrategias semanales.realizar seguimiento de los indicadores clave de desempeño y presentar informes a gerencia.mantener reuniones individuales con miembros del equipo para brindar retroalimentación y orientación.reuniones con clientes para resolución de temas de pago, facturación y nuevos proyectos.analizar el progreso de ventas, facturación y cobranza.funciones mensuales y de seguimiento:analizar el rendimiento de ventas del mes anterior y proponer mejoras.colaborar con el departamento de marketing para alinear estrategias de generación de leads.realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades emergentes.
* nivel académico: licenciatura
* disponibilidad para viajar: sí
* cambio de residencia: no
* inglés: sí
beneficios
* caja de ahorro
* seguro de vida - puestos operativos
* premio de puntualidad 5%
* fondo de ahorro 8%
* vales de despesa
* aguinaldo 30 días
* medio día de descanso en tu cumpleaños
* días por nacimiento de hijos
* matrimonio civil
* prestaciones de ley
* días por defunción de familiares
* bono por resultados
* becas y apoyo a aprendizaje y estudios
* membresía de salud integral - welbe
#j-18808-ljbffr