*proposito general del puesto*:
elaborar y dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de acuerdo al presupuesto asignado, con el objeto de tener en tiempo y forma las unidades requeridas por el departamento de tráfico, para otorgar un servicio de calidad al cliente.
*edad*:a partir de 28 años de edad
*estado civil*:indistinto
*escolaridad*:ing.
mecánica y/o carrera a fin.
*funciones*:
1.
elaborar y dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo para que éste se lleve a cabo en tiempo y forma.
2.
coordinar la realización del mantenimiento de las unidades y remolques para asegurar que se encuentren en condiciones de operación.
3.
analizar las fallas recurrentes de las unidades o remolques para determinar las causa raíz de las mismas y reducirla.
4.
negociar con tráfico la realización del mantenimiento de la unidad o remolque para no interferir en los servicios prestados.
5.
autorización de gastos de mantenimiento.
6.
garantizar la mejor compra en cuanto a precio, calidad y necesidad.
7.
asesorar al personal de talleres externos en la realización del mantenimiento para que éste se realice de una manera confiable.
8.
autorizar el cambio o sustitución de refacciones para asegurar que no van a afectar a la funcionalidad o vida de la unidad o remolque.
9.
evaluar a los proveedores de refacciones/servicios para identificar sus áreas de oportunidad y se enfoquen en solucionarlas.
10.
revisar índices de mantenimientos realizados.
11.
registros/reportes con información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
12.
controlar los costos de mantenimiento para asegurar que no sobrepasan el presupuesto designado.
13.
manejo de sistema insite, diésel detroit diagnostic link, quick check, etc.
para diagnostico por computadora.
14.
mantener en operación el mayor tiempo posible las unidades supervisando las entregas de equipos de taller.
15.
recepción y entrega de unidades a operadores.
16.
rescates carreteros.
supervisión y decisión en proceso de fabricación de equipos nuevos.
*experiência: (en años y áreas)*
5 años: mecánica diésel.
2 años: manejo de personal.
1 año: atención al cliente.
2 años: manejo y control de gastos y presupuestos.
2 años: manejo de software empresarial (erp)
*manejo de excel avanzado*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- mantenimiento general: 1 año (deseable)
- mecánica: 1 año (deseable)