*encabezado*:- ¡queremos que crezcas tan alto como tú quieres!- en grupo bocar sentirás que tu trabajo trasciende.
aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.- en donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.- con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
*scope*:- división (planta)*tipo de puesto*:- gerente*descripción del puesto*:- objetivo:- supervisar el cumplimiento de los trabajos realiados en todo lo que involucre el mantenimiento y mejora en los moldes, asegurando los estándares de calidad y de tiempo.- actividades:- supervisa, coordina a los técnicos de máquinas en las tareas asignadas según las prioridades de taller mecánico.- supervisa, coordina a los ajustadores de moldes en el mantenimiento de los mismos.- asigna la distribución de moldes en las estaciones de trabajo.- revisa diariamente las necesidades de producción en un programa de montajes.- garantiza el correcto mantenimiento de moldes.
verificando que los puntos en la orden de trabajo se lleven a cabo, que se registren correctamente y que se coloque la tarjeta de mantenimiento realizado.- liberación de moldes.- asegura el buen funcionamiento de las herramientas y equipo.
consultando y verificando las posibles fallas reportadas por los encargados de los equipos, así como dar aviso inmediato al departamento de mantenimiento.- asegura que todas las refacciones se encuentren disponibles para su posible uso.
verificando / auditando las plantillas de refacciones.- ser resposnable de trabajar con el equipo multidiciplinario y coordinar las actividades de mantenimiento de herramentales trabajando 6 días descansando 2*escolaridad / certificaciones*:- bachillerato/preparatoria- técnico*idioma requerido*:- inglés avanzado*experience (number of years)*:- 2 años como supervisor de producción o ingeniero de manufactura*competencias*:- liderando equipos- relaciones interpersonales e influencia- flexibilidad y adaptabilidad- técnicas y funcionales- pensamiento estratégico- ejecución de resultados*preguntas de preselección*:*fo.po.rh.cn.001.01*: