Ejecutivo de ventas at&t cuernavaca (zona militar)
responsabilidades:
promocionar y vender servicios de telefonía móvil at&t, planes de datos, equipos y accesorios.
Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica.
Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
Atención y prospección de clientes.
Dar a conocer las promociones vigentes.
Cerrar ventas.
Requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones).
Experiencia en ventas de intangibles (servicios financieros, cambaceo).
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana y horarios rotativos.
Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Escolaridad mínima: secundaria terminada (preferiblemente bachillerato).
Compensación y beneficios:
sueldo base mensual: $11,* – $15,*.
Comisiones semanales sin tope (promedio $4,000).
Pago semanal (sueldo + comisiones).
Prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, utilidades, infonavit).
Bono de nuevo ingreso (6 semanas).
Capacitaciones constantes.
Oportunidad de crecimiento.
Buen ambiente laboral.
Gerente de tienda – tiendas 3b
responsabilidades:
manejo y logro de indicadores (venta, merma, rotación de personal, mystery shopper).
Entrega de valores y toma de inventarios.
Gestión de personal y reclutamiento.
Envío de incidencias de nómina.
Realizar pedidos de mercancía y ejecución de logística de la tienda.
80% operativo, 20% administrativo.
Requisitos:
experiencia mínima de 1 año como gerente, líder o supervisor de tiendas de autoservicio.
Manejo de indicadores (kpi) y personal.
Licenciatura concluida o trunca.
Compensación y beneficios:
sueldo competitivo: $10,* – $16,* mensual.
Bono mensual por desempeño.
Prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo).
Plan de carrera a mediano plazo.
Capacitación continua, pagada.
Uniformes sin costo.
Vendedora de tienda – belleza (cuernavaca, temixco, jiutepec)
responsabilidades:
venta de productos de belleza, atención al cliente y servicio post‑venta.
Aplicar estrategias de venta y cumplir con metas de cobertura.
Requisitos:
edad entre 18 y 40 años.
Facilidad de palabra y trato con clientes.
Secundaria terminada (mínimo); bachillerato deseable.
Experiencia mínima de 1 año en ventas (recomendado).
Solicitar empleo o enviar cv junto con 3 cartas de recomendación.
Compensación y beneficios:
sueldo base más comisión por ventas.
Bono mensual por cobertura de ventas.
Imss desde el primer día.
Prestaciones de ley.
Contratación inmediata.
Constante capacitación.
Bono de asistencia y de productividad.
Sueldo mensual: a partir de $7,467.90.
Información laboral general
todos los puestos son presenciales y de tiempo completo. Se ofrece contrato directo e inmediato, capacitación constante y un ambiente laboral que promueve el crecimiento y la desarrollo profesional. Los candidatos deben contar con documentación vigente, incluyendo ine y rfc donde sea requerido.
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